top of page
NÄR MAN VILL SKAPA NÅGOT RIKTIGT BRA
...behöver man bli medveten om vad det är för tanke- känslo- och handlingsmönster som ligger till grund för de resultat man får som man hyllar. Samma insikt behöver födas gällande de resultat man inte är nöjd med. Forskning visar att mer än 70% av alla påbörjade förändringsarbeten misslyckas. Varför? En avgörande parameter som de flesta inte är medvetna om, är att om man försöker göra något annat, men tänker och känner samma sak som innan, - sker det inte en varaktig förändring på djupet, då samma tankar som skapat det man vill komma ifrån, fortsätter att styra.
Genom systemtänk tittar jag på helheten i ett sammanhang snarare än att bara fokusera på enskilda delar, ur ett holistiskt perspektiv.
Det innebär att förstå hur olika delar av vårt mänskliga system och vårt fokus hänger ihop och påverkar varandra, och att tänka på dynamiken av detta över tid.
Med mitt helhetsperspektiv guidar jag er till att förstå var ni lättast fastnar – och hur ni tillsammans kan släppa loss potentialen som redan finns i organisationen. Det aktiverar kraften att tänka nytt, våga mer, och agera lösningsorienterat – till nytta både för verksamheten och människorna i den.
"Världen vi har skapat är en produkt av vårt tänkande och den kan inte förändras utan att vi förändrar vårt tänkande"
Albert Einstein
bottom of page